Ontdek › Plan

Ben jij werkfit?

Aangemaakt: 04 juni 2018

Dus echt iedereen aan het werk

Voor iedere burger in Rotterdam, die het recht heeft op een eerlijke kans om aan zichzelf te werken en werkfit te worden.

Hoe: Onze unieke simulatie – (werk) ervaringsruimten vormen een middel om anders werkfit te worden. Zijn vernieuwend en een schakel in een proces waar mensen nog beter in hun kracht kunnen en mogen komen en hierdoor anders werkfit worden.Deze aanpak is niet of niet te vergelijken met een leerwerkplek, een stageplek, een vrijwilligersplek of een werkervaringsplaats bij een bedrijf. Mensen zullen bijvoorbeeld hun talenten ontdekken op het gebied van catering, keuken assistent, hulpkok, administratie, toezicht, gastvrouw / heer, coördinator, onderhoud, schilder en receptie.

Waarom goed voor Rotterdam?

De Gemeente Rotterdam en de overheid heeft een beleidsdoel in het ontwikkelen van de eigen kracht van burgers en participeren in de samenleving. Met deze vernieuwende aanpak gaan mensen meedoen in de samenleving en worden zij anders werkfit en terug geleid naar betaald werk.

Waarom vernieuwend?

De Gemeente Rotterdam en de overheid heeft een beleidsdoel in het ontwikkelen van de eigen kracht van burgers en participeren in de samenleving. Met deze vernieuwende aanpak gaan mensen meedoen in de samenleving en worden zij anders werkfit en terug geleid naar betaald werk.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Doe mee

Contactpersoon: Marty Picauly

E-mail: mp@smartplus4u.nl

Gerelateerde Plannen

Pac

Prins Alexander Connected (PAC)

‘Prins Alexander connected’ is hét on- en offline platform dat werkzoekende 45 plussers in de deelgemeente Prins Alexander op een langdurig en succesvolle manier verbindt aan lokale ondernemers en instanties.

Bekijk dit plan
Little star v1

Piccolo Stella

Het creeren van werkervaringsplaatsen voor zwakkeren op de arbeidsmarkt middels een suistanable businessmodel.

Bekijk dit plan
Ninaflitstsr 11

Sea Rangers: de Rotterdamse banen voor de toekomst

Tijdens een bootcamp van 5 weken krijgen groepen (werkloze) jongeren een nieuwe start en kans op een unieke carrière op zee.

Bekijk dit plan

Groen Rekruten @ CityLab010

Deze (nieuwe) business case richt zich op het ondersteunen van jongeren en jongvolwassenen met een taalachterstand bij het scoren

Bekijk dit plan
Foto deelnemer wmo radar %283%29

Talent aan het werk

Traineeship van 23 maanden voor jongeren met een afgeronde Mbo 2 opleiding bij diverse bedrijven van de Facillicom Group

Bekijk dit plan
2tango woordlogo met slogan

2Tango.Work

Om autisten te ondersteunen in het vinden en behouden van werk willen we een duurzame en slimme oplossing creëren gebaseerd op ons werk 2Tango.Signs, dat effectieve communicatie mogelijk maakt tussen autisten en zijn/haar collega’s en leidinggevende.

Bekijk dit plan

Urban Skills

Leren voor jongeren. Werken voor jongeren.

Bekijk dit plan
Citylab %28plaatje%29

Jouw Opstelling Voor Succes

Het ondersteunen van niet-werkende-werkzoekende Rotterdamse jongeren bij het veroveren van hun plek op de arbeidsmarkt.

Bekijk dit plan
Meer plannen