Ontdek › Plan

De Blauwe Krokodil

Subsidie toegekend € 130.770,00

Aangemaakt: 19 april 2017

Dus echt iedereen aan het werk

Mensen met een arbeidsbeperking die hun digitale talent inzetten en hiermee aanvullend inkomen genereren. Ze kunnen op deze manier deelnemen aan de veranderende arbeidsmarkt die steeds flexibeler wordt.

In Nederland heeft 1 op de 6 huishoudens problematische schulden of loopt het risico om deze te krijgen. De overheid vindt dat armoede niet thuishoort in Nederland. En dat werk de beste manier is om uit armoede te komen.

Wat doet de Blauwe Krokodil
De Blauwe Krokodil zet zich in voor duurzaam passende arbeid voor (jong)volwassenen met een arbeidsbeperking (participatiedoelgroep). Dit doen we samen met ondernemers (Stichtingen en Verenigingen) die werk willen uitbesteden, waarbij de Blauwe Krokodil zorgt voor de randvoorwaarden waarbinnen de talenten van de werknemers tot hun recht komen: een veilige, goed ingerichte werkplek.

Het doel is dat jongeren werken voor de uren die ze belastbaar zijn en daarnaast een aanvulling krijgen van de uitkerende instantie.

Project websites bouwen
Het eerste project is gestart met het bouwen van websites.

Waarom goed voor Rotterdam?

Volgens verschillende bronnen kampen meer dan 100.000 Rotterdammers met schulden, waarvan 27.000 Rotterdammers met problematische schulden. Op landelijk niveau verkeren 25% chronisch zieken en lichamelijk beperkten in financiële moeilijkheden. Er zijn geen cijfers bekend over de Rotterdamse situatie. Door stapeling van werkzaamheden in een veilige werkomgeving kan Stichting de Blauwe Krokodil bijdragen aan een stuk inkomen van de jongeren wat een positief effect heeft op het welzijn.

Waarom vernieuwend?

Uit cijfers blijkt dat Rotterdam begin 2016 ongeveer 8.700 Wajongeren telt, exclusief de jongeren vanuit de Participatiewet. Het is gebleken dat ongeveer 50% van hen zijn/haar baan verliest binnen een jaar. Wij maken werk van talent en zorgen voor een veilige werkomgeving voor deze jongeren. De Blauwe krokodil zorgt ervoor dat de jongeren langdurig aan het werk blijven en op deze manier zorgen we voor een structurele duurzame oplossing.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Logo midden

Doe mee

Organisatie: Stichting de Blauwe Krokodil

Contactpersoon: Louise van der Voort

Wij zoeken

-Ondersteuning/ advies bij het verder ontwikkelen van dit concept;

Gerelateerde Plannen

Dsc 3472

27+ en op weg naar een goede toekomst!

Vangnet tussen wal en het schip, 27 plus duurzaam uit de uitkering. Wij doen dit door middel van een unieke combinatie van coaching door ervaringsdeskundigen, inzet van rolmodellen, dagelijks sporten en een speciaal ontwikkeld lesprogramma.

Bekijk dit plan
Ninaflitstsr 11

Sea Rangers: de Rotterdamse banen voor de toekomst

Tijdens een bootcamp van 5 weken krijgen groepen (werkloze) jongeren een nieuwe start en kans op een unieke carrière op zee.

Bekijk dit plan
Vangnet

Vangnetovereenkomst

Basisinkomen via een private Vangnetovereenkomst

Bekijk dit plan
Logo 1

De WelWillers

Een groep uitkeringsgerechtigden gaan samen, met en voor elkaar aan de slag om zoveel mogelijk regulier betaalde arbeid te vinden

Bekijk dit plan

lerenondernemerteworden praktijkopleiding

moelijk plaatsbaren jongeren? een doel tegeven

Bekijk dit plan

'T WERKT!

zet cultuur, erfgoed en ondernemerschap in om langdurig werklozen te helpen aan betaald werk. Deelnemers volgen een intensief, persoonlijk programma van 6-8 weken (o.m. coaching, workshops en trainingen)

Bekijk dit plan
Afbeelding link2work

Link2Work 2.0

Maatwerk coachingstraject voor uitgevallen Rotterdamse jongeren in de leeftijdscategorie 16 t/m 27 jaar. Het doel is zelfvertrouwen, kennis en vaardigheden te ontwikkelen, zodat zij kunnen uitstromen naar een betaalde baan, stage of opleiding.

Bekijk dit plan
Op de site

Lekker Thuis (2)

Lekker Thuis regelt langer thuis wonen. Thuiswonende senioren belonen werkzoekende vijftigplussers voor maatwerk hulp.

Bekijk dit plan
Meer plannen