Ontdek › Plan

De WelWillers

Subsidie toegekend € 60.000,00

Aangemaakt: 11 april 2016

Dus echt iedereen aan het werk

Een groep uitkeringsgerechtigden gaan samen, met en voor elkaar aan de slag om zoveel mogelijk regulier betaalde arbeid te vinden

Doel Stichting ‘De Welwillers’
Een groot aantal mensen zit in een relatief uitzichtloze uitkeringssituatie. Een deel van deze mensen wíl heel graag een bijdrage leveren aan de maatschappij, maar stuit daarbij op voor hen te grote belemmeringen. Zij willen wel, maar krijgen het niet voor elkaar.
Het doel van stichting ‘De Welwillers’ is om een veilige stimulerende omgeving te creëren voor deze groep mensen zodat zij wél op vooral eigen kracht verandering kunnen brengen in hun situatie.
Hoe?
Door de krachten te bundelen, voor elkaar klaar te staan en gebruik te maken van elkaars vaardigheden, in plaats van te focussen op individuele tekortkomingen tracht Stichting de Welwillers het arbeidspotentieel ten volle te benutten. De Stichting zal faciliteren in middelen en ondersteuning die nodig is om het enthousiasme en de energie van deze WelWillers te versterken.

Waarom goed voor Rotterdam?

In de regio Rotterdam zijn op dit moment meer dan 36.000 mensen aangewezen op een uitkering. Dit is voor de stad een groot probleem en het zet ons lokale sociale stelsel onder druk. Ondertussen wordt er ook steeds grotere druk op de uitkeringsgerechtigden gezet. Van hen wordt wettelijk een tegenprestatie verwacht, veel toeslagen worden wegbezuinigd en toch wordt van iedereen verwacht en eigenlijk ook wel geëist dat men positief, enthousiasten flexibel blijft.

Met de WelWillers kan dit ook.

Waarom vernieuwend?

Bij De WelWillers gaat het om bouwen aan zelfvertrouwen, betrokkenheid en saamhorigheid. De arbeidsintegratietrajecten die ik ken zijn altijd doorgaans vooral gericht op de zogenaamde gebreken van de mensen die een baan zoeken. Ze zijn niet voldoende geschoold, te oud, te onervaren, inflexibel, etcetera. Met de WelWillers gaan we aantonen dat het ook echt anders kan. Het unieke is dat we de mensen voor elkaar aan de slag gaan. elkaar gaan helpen en gebruik maken van elkaars kwaliteiten.

Bijlagen:

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Logo 1

Doe mee

Organisatie: Nieuw Sociaal Werk en Stichting De WelWillers

Contactpersoon: Bert de Hoop

E-mail: bert@nieuwsociaalwerk.nl

Wij zoeken

Er van uitgaande dat de financiering voor deze pilot rondkomt, is het uiteraard zaak dat potentiele werk/opdrachtgevers ook van het project gaan afweten, zodat zij ook inhoudelijk het project kunnen steunen door de WelWillers een kans te geven. Elk uurtje normaal betaalde arbeid, voor normale welwillende mensen telt. Het is ook een kwestie van gunnen. Geen grote contracten, geen drie maanden arbeid op vrijwillige basis om daarna misschien een contract aan te bieden, maar gewoon beginnen met één persoon bijvoorbeeld één dag vragen voor één klus.
De werk/opdrachtgevers zijn niet bekend met dit plan, en zijn doorgaans ook niet bezig met de lokale sociale problematiek. Hiervoor is marketing en netwerken nodig. Naamsbekendheid en persaandacht.
Wij zijn goed in de dagelijkse bedrijfsvoering, maken beloftes waar en komen afspraken na, kunnen heel goed inschatten welke steun/begeleiding iemand op welk moment nodig heeft en weten mensen te enthousiasmeren, maar wie helpt ons om dit ook aan de man te brengen?

Gerelateerde Plannen

lerenondernemerteworden praktijkopleiding

moelijk plaatsbaren jongeren? een doel tegeven

Bekijk dit plan
Schoenfabriek wim 1953

Stadswerker

Wij geven mensen de kans om op een van onze projecten aan het werk te gaan. Op basis van hun competenties zorgen wij voor de match naar diverse werkgevers.

Bekijk dit plan
Offcourse

TALENT ONTWIKKELT

In Rotterdam is een grote vraag naar IT-ers. Tegelijkertijd is het vooral voor kwetsbare doelgroepen lastig om en baan te vinden. Het doel van het project is om binnen 1,5 jaar tijd een innovatieve sociale leer-werkplaats op te zetten.

Bekijk dit plan
Pac

Prins Alexander Connected (PAC)

‘Prins Alexander connected’ is hét on- en offline platform dat werkzoekende 45 plussers in de deelgemeente Prins Alexander op een langdurig en succesvolle manier verbindt aan lokale ondernemers en instanties.

Bekijk dit plan
2tango woordlogo met slogan

2Tango.Work

Om autisten te ondersteunen in het vinden en behouden van werk willen we een duurzame en slimme oplossing creëren gebaseerd op ons werk 2Tango.Signs, dat effectieve communicatie mogelijk maakt tussen autisten en zijn/haar collega’s en leidinggevende.

Bekijk dit plan
To reach 2697951 600 300x182 2x

Project Smart 2018

De kortste weg naar een betaalde baan in 2018; en unieke werkervaringsplaatsen.

Bekijk dit plan
Images

Re-integratie - van kansloos naar kansrijk

Ieder burger in Rotterdam heeft recht op een eerlijke kans om zichzelf te scholen en te werken. Met dit plan stimuleren wij jongeren om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien tot een waardevolle werknemer/ondernemer

Bekijk dit plan
Op de site

Lekker Thuis (2)

Lekker Thuis regelt langer thuis wonen. Thuiswonende senioren belonen werkzoekende vijftigplussers voor maatwerk hulp.

Bekijk dit plan
Meer plannen