Ontdek › Plan

De WelWillers

Subsidie toegekend € 60.000,00

Aangemaakt: 11 april 2016

Iedereen aan het werk

Een groep uitkeringsgerechtigden gaan samen, met en voor elkaar aan de slag om zoveel mogelijk regulier betaalde arbeid te vinden

Doel Stichting ‘De Welwillers’
Een groot aantal mensen zit in een relatief uitzichtloze uitkeringssituatie. Een deel van deze mensen wíl heel graag een bijdrage leveren aan de maatschappij, maar stuit daarbij op voor hen te grote belemmeringen. Zij willen wel, maar krijgen het niet voor elkaar.
Het doel van stichting ‘De Welwillers’ is om een veilige stimulerende omgeving te creëren voor deze groep mensen zodat zij wél op vooral eigen kracht verandering kunnen brengen in hun situatie.
Hoe?
Door de krachten te bundelen, voor elkaar klaar te staan en gebruik te maken van elkaars vaardigheden, in plaats van te focussen op individuele tekortkomingen tracht Stichting de Welwillers het arbeidspotentieel ten volle te benutten. De Stichting zal faciliteren in middelen en ondersteuning die nodig is om het enthousiasme en de energie van deze WelWillers te versterken.

Waarom goed voor Rotterdam?

In de regio Rotterdam zijn op dit moment meer dan 36.000 mensen aangewezen op een uitkering. Dit is voor de stad een groot probleem en het zet ons lokale sociale stelsel onder druk. Ondertussen wordt er ook steeds grotere druk op de uitkeringsgerechtigden gezet. Van hen wordt wettelijk een tegenprestatie verwacht, veel toeslagen worden wegbezuinigd en toch wordt van iedereen verwacht en eigenlijk ook wel geëist dat men positief, enthousiasten flexibel blijft.

Met de WelWillers kan dit ook.

Waarom vernieuwend?

Bij De WelWillers gaat het om bouwen aan zelfvertrouwen, betrokkenheid en saamhorigheid. De arbeidsintegratietrajecten die ik ken zijn altijd doorgaans vooral gericht op de zogenaamde gebreken van de mensen die een baan zoeken. Ze zijn niet voldoende geschoold, te oud, te onervaren, inflexibel, etcetera. Met de WelWillers gaan we aantonen dat het ook echt anders kan. Het unieke is dat we de mensen voor elkaar aan de slag gaan. elkaar gaan helpen en gebruik maken van elkaars kwaliteiten.

Bijlagen:

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Logo 1

Doe mee

Organisatie: Nieuw Sociaal Werk en Stichting De WelWillers

Contactpersoon: Bert de Hoop

E-mail: bert@nieuwsociaalwerk.nl

Wij zoeken

Er van uitgaande dat de financiering voor deze pilot rondkomt, is het uiteraard zaak dat potentiele werk/opdrachtgevers ook van het project gaan afweten, zodat zij ook inhoudelijk het project kunnen steunen door de WelWillers een kans te geven. Elk uurtje normaal betaalde arbeid, voor normale welwillende mensen telt. Het is ook een kwestie van gunnen. Geen grote contracten, geen drie maanden arbeid op vrijwillige basis om daarna misschien een contract aan te bieden, maar gewoon beginnen met één persoon bijvoorbeeld één dag vragen voor één klus.
De werk/opdrachtgevers zijn niet bekend met dit plan, en zijn doorgaans ook niet bezig met de lokale sociale problematiek. Hiervoor is marketing en netwerken nodig. Naamsbekendheid en persaandacht.
Wij zijn goed in de dagelijkse bedrijfsvoering, maken beloftes waar en komen afspraken na, kunnen heel goed inschatten welke steun/begeleiding iemand op welk moment nodig heeft en weten mensen te enthousiasmeren, maar wie helpt ons om dit ook aan de man te brengen?

Gerelateerde Plannen

Robin   emma at work

Experience LAB Rotterdam

Jongeren met een chronische fysieke aandoening stimuleren naar een zelfstandige toekomst, door een lokaal netwerk te vormen dat draagvlak creëert en jongeren ondersteunt met als doel een duurzame werkplek te vinden voor deze jongeren.

Bekijk dit plan

MicroFranchise010

MicroFranchise010 ontwikkelt franchise concepten waar werkzoekenden zich als micro-ondernemer op laagdrempelige manier bij aan kunnen sluiten.

Bekijk dit plan
491

Wijkvervoer in Versnelling

Centraal herkenbaar lean en mean verbinden en aanvullend vervoer met elkaar betaalbaar gaande te houden

Bekijk dit plan

'T WERKT!

zet cultuur, erfgoed en ondernemerschap in om langdurig werklozen te helpen aan betaald werk. Deelnemers volgen een intensief, persoonlijk programma van 6-8 weken (o.m. coaching, workshops en trainingen)

Bekijk dit plan
Dsc04397

Maatpak voor Spangen

Maatkleding voor en door Rotterdammers op basis van lichaamsscan

Bekijk dit plan
Logo midden

De Blauwe Krokodil

Mensen met een arbeidsbeperking die hun digitale talent inzetten en hiermee aanvullend inkomen genereren. Ze kunnen op deze manier deelnemen aan de veranderende arbeidsmarkt die steeds flexibeler wordt.

Bekijk dit plan
Entree werk

Entree Werk: een succesvolle start!

Entree Werk! Het versterken van de startsituatie van kwetsbare jongeren op de Rotterdamse arbeidsmarkt.

Bekijk dit plan
Images

Re-integratie - van kansloos naar kansrijk

Ieder burger in Rotterdam heeft recht op een eerlijke kans om zichzelf te scholen en te werken. Met dit plan stimuleren wij jongeren om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien tot een waardevolle werknemer/ondernemer

Bekijk dit plan
Meer plannen