Ontdek › Plan

GenderTalent: Aan 't werk met Talent van Transgenders

Subsidie toegekend € 15.900,00

Aangemaakt: 13 april 2017

Dus echt iedereen aan het werk

GenderTalent helpt trans personen concreet aan het werk door vanuit een veilige haven trans personen te coachen, trainen en bemiddelen naar een werkplek bij een veilige werkgever.

Onder trans personen is het aantal uitkeringen minimaal 25%. Daarvan is de helft bijstandsuitkering. Dat is 2,5x zoveel als in de hele groep.

GenderTalent wil 25 trans personen in Rotterdam naar werk begeleiden door coaching en training. GenderTalent gaat hierbij uit dat trans personen elkaar helpen, maar zelf de lead (leren) nemen in de zoektocht naar een eigen plek op de arbeidsmarkt.

We hebben speciale aandacht voor groepen die een extra achterstand hebben binnen onze groep zoals 50+-ers, biculturele trans personen, vluchtelingen en sekswerkers.

We werken samen met lokale trans groepen, zoals TransRotterdam, COC Rotterdam, de Hangout en Rainbow City Rotterdam en nationale organisaties zoals het COC Nederland, Transgender Netwerk Nederland, het FNV en de andere gemeentes Amsterdam, Den Haag en Utrecht. Samen zetten we alle ervaringen om in concrete acties. Zo willen we het arbeidsmarkt probleem terugbrengen naar normale proporties.

Waarom goed voor Rotterdam?

Iedere Rotterdammer doet mee. En dus ook trans personen. Juist de zichtbaarheid van trans personen leidt tot afbraak van de vaste omlijnde hokjes van man en vrouw. We dragen daarmee bij aan de bredere beweging van de emancipatie en integratie van alle personen en groepen in Rotterdam.

Financieel gezien leidt deze aanpak tot een duurzame reductie van de uitkeringslasten en voor een verminderende zorgbehoefte omdat trans personen elkaar helpen (sociale cohesie wordt verstevigd).

Waarom vernieuwend?

We zijn de eerste organisatie in de wereld die uitgaat van de talenten van trans personen i.p.v. vanuit een achtergestelde positie te werken. We halen daarbij resultaten die normale (job)coachings organisaties niet halen (40%-60% vind een baan).

We staan voor een integrale aanpak waarin gemeentes, rijksoverheid, lokale en nationale LGBT organisaties, bedrijven en GGZ/ Maatschappelijk werk organisaties samen zorgen dat de problemen voor trans personen op de arbeidsmarkt opgelost wordt.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Logo5.0 01

Doe mee

Organisatie: Stichting GenderTalent

Contactpersoon: Bregtje Visser

E-mail: bregtje.visser@gendertalent.nl

Telefoon: +31 (0) 85 303 78 36

Wij zoeken

Subsidies
Inkomstenstromen voor businessmodel
Contacten met (lokale) bedrijven
Contacten met andere maatschappelijke organisaties

Gerelateerde Plannen

Vangnet

Vangnetovereenkomst

Basisinkomen via een private Vangnetovereenkomst

Bekijk dit plan
Images

Re-integratie - van kansloos naar kansrijk

Ieder burger in Rotterdam heeft recht op een eerlijke kans om zichzelf te scholen en te werken. Met dit plan stimuleren wij jongeren om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien tot een waardevolle werknemer/ondernemer

Bekijk dit plan

lerenondernemerteworden praktijkopleiding

moelijk plaatsbaren jongeren? een doel tegeven

Bekijk dit plan
491

Wijkvervoer in Versnelling

Centraal herkenbaar lean en mean verbinden en aanvullend vervoer met elkaar betaalbaar gaande te houden

Bekijk dit plan

MicroFranchise010

MicroFranchise010 ontwikkelt franchise concepten waar werkzoekenden zich als micro-ondernemer op laagdrempelige manier bij aan kunnen sluiten.

Bekijk dit plan
Talentsbook en ece

Talentvol 010 op Talentsbook

Door uitbreiding van Talentsbook en samenwerking met het Erasmus Centre for Entrepreneurship willen we meer Rotterdamse jongeren hun talenten laten inzetten zodat zij op natuurlijke manier werkervaring opdoen en geld verdienen.

Bekijk dit plan
Foto tienervader i

Toolz & Talent

Toolz & Talent geeft jonge vaders, die geen startkwalificatie of werk hebben, mentale en fysieke gereedschappen mee, om zo een rolmodel voor hun kind(eren) te zijn.

Bekijk dit plan
Meer plannen