Ontdek › Plan

GenderTalent: Aan 't werk met Talent van Transgenders

Subsidie toegekend € 15.900,00

Aangemaakt: 13 april 2017

Dus echt iedereen aan het werk

GenderTalent helpt trans personen concreet aan het werk door vanuit een veilige haven trans personen te coachen, trainen en bemiddelen naar een werkplek bij een veilige werkgever.

Onder trans personen is het aantal uitkeringen minimaal 25%. Daarvan is de helft bijstandsuitkering. Dat is 2,5x zoveel als in de hele groep.

GenderTalent wil 25 trans personen in Rotterdam naar werk begeleiden door coaching en training. GenderTalent gaat hierbij uit dat trans personen elkaar helpen, maar zelf de lead (leren) nemen in de zoektocht naar een eigen plek op de arbeidsmarkt.

We hebben speciale aandacht voor groepen die een extra achterstand hebben binnen onze groep zoals 50+-ers, biculturele trans personen, vluchtelingen en sekswerkers.

We werken samen met lokale trans groepen, zoals TransRotterdam, COC Rotterdam, de Hangout en Rainbow City Rotterdam en nationale organisaties zoals het COC Nederland, Transgender Netwerk Nederland, het FNV en de andere gemeentes Amsterdam, Den Haag en Utrecht. Samen zetten we alle ervaringen om in concrete acties. Zo willen we het arbeidsmarkt probleem terugbrengen naar normale proporties.

Waarom goed voor Rotterdam?

Iedere Rotterdammer doet mee. En dus ook trans personen. Juist de zichtbaarheid van trans personen leidt tot afbraak van de vaste omlijnde hokjes van man en vrouw. We dragen daarmee bij aan de bredere beweging van de emancipatie en integratie van alle personen en groepen in Rotterdam.

Financieel gezien leidt deze aanpak tot een duurzame reductie van de uitkeringslasten en voor een verminderende zorgbehoefte omdat trans personen elkaar helpen (sociale cohesie wordt verstevigd).

Waarom vernieuwend?

We zijn de eerste organisatie in de wereld die uitgaat van de talenten van trans personen i.p.v. vanuit een achtergestelde positie te werken. We halen daarbij resultaten die normale (job)coachings organisaties niet halen (40%-60% vind een baan).

We staan voor een integrale aanpak waarin gemeentes, rijksoverheid, lokale en nationale LGBT organisaties, bedrijven en GGZ/ Maatschappelijk werk organisaties samen zorgen dat de problemen voor trans personen op de arbeidsmarkt opgelost wordt.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Logo5.0 01

Doe mee

Organisatie: Stichting GenderTalent

Contactpersoon: Bregtje Visser

E-mail: bregtje.visser@gendertalent.nl

Telefoon: +31 (0) 85 303 78 36

Wij zoeken

Subsidies
Inkomstenstromen voor businessmodel
Contacten met (lokale) bedrijven
Contacten met andere maatschappelijke organisaties

Gerelateerde Plannen

Moeder vader werk gezin mamafamily 1100 734 c1

Sterke mannen, sterke gezinnen

Met mijn plan wil ik jongemannen naar de arbeidsmarkt toe leiden. Deze jongemannen van 16 jaar en ouder zijn vooral vroeg tijdig schoolverlaters en staan veraf van de arbeidsmarkt.

Bekijk dit plan
2018 10 23 14 50 46

Game and Work / Speak

Mensen met een achterstand op o.a taal aan het werk helpen door middel van games

Bekijk dit plan
To reach 2697951 600 300x182 2x

Project Smart 2018

De kortste weg naar een betaalde baan in 2018; en unieke werkervaringsplaatsen.

Bekijk dit plan

Groen Rekruten @ CityLab010

Deze (nieuwe) business case richt zich op het ondersteunen van jongeren en jongvolwassenen met een taalachterstand bij het scoren

Bekijk dit plan
Wijkenergie werkt

WijkEnergie Werkt

Een wijkinstallatiebedrijf dat mensen uit de wijk inzet bij de energietransitie in hun wijk.

Bekijk dit plan
Meer plannen