Ontdek › Plan

Lekker Thuis (2)

Subsidie toegekend € 49.140,00

Aangemaakt: 11 september 2017

Dus echt iedereen aan het werk

Lekker Thuis regelt langer thuis wonen. Thuiswonende senioren belonen werkzoekende vijftigplussers voor maatwerk hulp.

Werkzoekende vijftigplussers gaan één dagdeel per week meelopen met een minder vitale, thuiswonende oudere. Gericht op het organiseren van het dagelijks leven in de komende week. Deze senioren betalen voor deze service. Zij kunnen echter langer en plezieriger op zichzelf blijven wonen tegen een - per saldo - lagere prijs dan de bijdrage Wet Langdurige Zorg.

Ouderen vormen samen een coöperatie. Deze behartigt en beschermt hun belangen, vaak met hulp van de kinderen. De coöperatie is ook de plaats waar (oudere) werkzoekenden zich presenteren die hun onbetaalde vrijwilligersinspanningen om willen buigen naar een inkomen. Zij gaan binnen Lekker Thuis hun vrijwilligerswerk professionaliseren. Lekker Thuis regelt overleg om van elkaar te leren (intervisie) en werkt aan betere samenwerking met professionals uit de thuiszorg, huisartsen en gemeentelijke (uitkerings-)instanties.

Waarom goed voor Rotterdam?

Rotterdam ontwikkelt latente werkgelegenheid voor oudere werkzoekenden, die de steeds langere periode tot de AOW ingangsdatum moeten overbruggen. Dit kost de gemeente veel geld want zij hebben recht op IAOW, IAOZ of bijstand en krijgen begeleiding als vrijwilliger/werkzoekende. Deze kosten vermijden we als het plan succesvol is.

Waarom vernieuwend?

Lekker Thuis organiseert zelfstandig wonende ouderen en hun achterban middels een coöperatie. Werkzoekende vijftigers scholen elkaar om tot aanbieder bij deze coöperatie en werken daarmee ook aan hun persoonlijke mentaliteit om langer zelfstandig te blijven en voor zichzelf een inkomen te organiseren. Dat is win-win.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Op de site

Doe mee

Organisatie: Studio Van Dijk

Contactpersoon: Ada van Dijk

Telefoon: 0628361403

Wij zoeken

- Drie vijftigplussers die graag experimenteren met Lekker Thuis en meteen een beetje willen verdienen. In jaar twee richt het project zich op 10 mensen aan het werk en uit de bijstand.
- Jaar 1: zeven eigenwijze Rotterdamse ouderen die van plan zijn zoveel mogelijk zelf te blijven doen en willen betalen voor Lekker Thuis. In jaar twee mikken we op 35 tot 45 ouderen die hulp organiseren met Lekker Thuis via de coöperatie.
- Beperkt budget via Citylab010 om deze pilot te doen, de coöperatie Wijzelf Rotterdam Centrum te kunnen opstarten en heel veel te leren.
- Een organisatie die een Social Impact Bond wil onderzoeken. Het plan is om het geld dat de gemeente uitspaart te investeren in het regelen van Lekker Thuis begeleiding voor Rotterdammers met een laag pensioeninkomen.

Gerelateerde Plannen

Ontbrekende schakel

Rotterdam Schakelt!

Rotterdam kent veel werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Rotterdam Schakelt! verbindt hen direct met werkgevers en de instellingen die werken aan hun plaatsing.

Bekijk dit plan
Vangnet

Vangnetovereenkomst

Basisinkomen via een private Vangnetovereenkomst

Bekijk dit plan
Robin   emma at work

Experience LAB Rotterdam

Jongeren met een chronische fysieke aandoening stimuleren naar een zelfstandige toekomst, door een lokaal netwerk te vormen dat draagvlak creëert en jongeren ondersteunt met als doel een duurzame werkplek te vinden voor deze jongeren.

Bekijk dit plan
Talentsbook en ece

Talentvol 010 op Talentsbook

Door uitbreiding van Talentsbook en samenwerking met het Erasmus Centre for Entrepreneurship willen we meer Rotterdamse jongeren hun talenten laten inzetten zodat zij op natuurlijke manier werkervaring opdoen en geld verdienen.

Bekijk dit plan
Arbeidsmarkt

Overschie Werkt

Werkgelegenheidsproject door samenwerking met welzijnsorganisatie en lokale ondernemers.

Bekijk dit plan
De wijkcooperatie werkt

Meer-Werk op Zuid!

Werk- en Wijkcommon het Gemaal is dé plek waar gewerkt wordt aan innovatieve wijkgerichte gebiedsontwikkeling. Een dynamische locatie die ruimte genereert voor lokale productie, kennisontwikkeling, ontmoeting en presentatie.

Bekijk dit plan
Logo midden

De Blauwe Krokodil

Mensen met een arbeidsbeperking die hun digitale talent inzetten en hiermee aanvullend inkomen genereren. Ze kunnen op deze manier deelnemen aan de veranderende arbeidsmarkt die steeds flexibeler wordt.

Bekijk dit plan
Meer plannen