Ontdek › Plan

Lekker Thuis (2)

Subsidie toegekend € 49.140,00

Aangemaakt: 11 september 2017

Dus echt iedereen aan het werk

Lekker Thuis regelt langer thuis wonen. Thuiswonende senioren belonen werkzoekende vijftigplussers voor maatwerk hulp.

Werkzoekende vijftigplussers gaan één dagdeel per week meelopen met een minder vitale, thuiswonende oudere. Gericht op het organiseren van het dagelijks leven in de komende week. Deze senioren betalen voor deze service. Zij kunnen echter langer en plezieriger op zichzelf blijven wonen tegen een - per saldo - lagere prijs dan de bijdrage Wet Langdurige Zorg.

Ouderen vormen samen een coöperatie. Deze behartigt en beschermt hun belangen, vaak met hulp van de kinderen. De coöperatie is ook de plaats waar (oudere) werkzoekenden zich presenteren die hun onbetaalde vrijwilligersinspanningen om willen buigen naar een inkomen. Zij gaan binnen Lekker Thuis hun vrijwilligerswerk professionaliseren. Lekker Thuis regelt overleg om van elkaar te leren (intervisie) en werkt aan betere samenwerking met professionals uit de thuiszorg, huisartsen en gemeentelijke (uitkerings-)instanties.

Waarom goed voor Rotterdam?

Rotterdam ontwikkelt latente werkgelegenheid voor oudere werkzoekenden, die de steeds langere periode tot de AOW ingangsdatum moeten overbruggen. Dit kost de gemeente veel geld want zij hebben recht op IAOW, IAOZ of bijstand en krijgen begeleiding als vrijwilliger/werkzoekende. Deze kosten vermijden we als het plan succesvol is.

Waarom vernieuwend?

Lekker Thuis organiseert zelfstandig wonende ouderen en hun achterban middels een coöperatie. Werkzoekende vijftigers scholen elkaar om tot aanbieder bij deze coöperatie en werken daarmee ook aan hun persoonlijke mentaliteit om langer zelfstandig te blijven en voor zichzelf een inkomen te organiseren. Dat is win-win.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Op de site

Doe mee

Organisatie: Studio Van Dijk

Contactpersoon: Ada van Dijk

Telefoon: 0628361403

Wij zoeken

- Drie vijftigplussers die graag experimenteren met Lekker Thuis en meteen een beetje willen verdienen. In jaar twee richt het project zich op 10 mensen aan het werk en uit de bijstand.
- Jaar 1: zeven eigenwijze Rotterdamse ouderen die van plan zijn zoveel mogelijk zelf te blijven doen en willen betalen voor Lekker Thuis. In jaar twee mikken we op 35 tot 45 ouderen die hulp organiseren met Lekker Thuis via de coöperatie.
- Beperkt budget via Citylab010 om deze pilot te doen, de coöperatie Wijzelf Rotterdam Centrum te kunnen opstarten en heel veel te leren.
- Een organisatie die een Social Impact Bond wil onderzoeken. Het plan is om het geld dat de gemeente uitspaart te investeren in het regelen van Lekker Thuis begeleiding voor Rotterdammers met een laag pensioeninkomen.

Gerelateerde Plannen

Rebelz afbeelding

Rebelz aan de Rotte

Het creëren van extra leerwerkplekken specifiek voor de doelgroep vrouwelijke ex-gedetineerden met een taalachterstand. D.mv. de aanleg van een drijvend terras voor het restaurant Rebelz aan de Rotte.

Bekijk dit plan

Facilicom Traineeship

Inrichten van een traineeship voor jongeren (jongens en meisjes) die net hun opleiding niveau 2 bij het Albeda hebben afgerond.

Bekijk dit plan
Ontbrekende schakel

Rotterdam Schakelt!

Rotterdam kent veel werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Rotterdam Schakelt! verbindt hen direct met werkgevers en de instellingen die werken aan hun plaatsing.

Bekijk dit plan
Schoenfabriek wim 1953

Stadswerker

Wij geven mensen de kans om op een van onze projecten aan het werk te gaan. Op basis van hun competenties zorgen wij voor de match naar diverse werkgevers.

Bekijk dit plan
Dsc 3472

27+ en op weg naar een goede toekomst!

Vangnet tussen wal en het schip, 27 plus duurzaam uit de uitkering. Wij doen dit door middel van een unieke combinatie van coaching door ervaringsdeskundigen, inzet van rolmodellen, dagelijks sporten en een speciaal ontwikkeld lesprogramma.

Bekijk dit plan
Logo5.0 01

GenderTalent: Aan 't werk met Talent van Transgenders

GenderTalent helpt trans personen concreet aan het werk door vanuit een veilige haven trans personen te coachen, trainen en bemiddelen naar een werkplek bij een veilige werkgever.

Bekijk dit plan
17792467 3d people man person with pieces jigsaw puzzle

Start met Status

Werkgevers met een personeelsvraag koppelen aan werkzoekende statushouders op het bedrijventerrein Schiebroek. Met een innovatieve aanpak vullen we een personeelsbehoefte in en verhogen we de arbeidsmarktparticipatie van statushouders.

Bekijk dit plan
Meer plannen