Ontdek › Plan

Meer-Werk op Zuid!

Subsidie toegekend € 60.000,00

Aangemaakt: 09 september 2017

Dus echt iedereen aan het werk

Werk- en Wijkcommon het Gemaal is dé plek waar gewerkt wordt aan innovatieve wijkgerichte gebiedsontwikkeling. Een dynamische locatie die ruimte genereert voor lokale productie, kennisontwikkeling, ontmoeting en presentatie.

De Afrikaanderwijk Coöperatie maakt met betrokken bewoners en ondernemers van Rotterdam-Zuid een sterker en kapitaalkrachtiger gebied. De coöperatie biedt hiervoor een organisatiestructuur waarbij de opbrengsten en voordelen aan de wijk kunnen toekomen. Een effectieve aanpak met wederkerigheid als uitganspunt. Het Gemaal op Zuid vormt hiervoor de centrale locatie van waaruit werk, kennis en ervaring gegenereerd en gedeeld wordt.
Door in te besteden in plaats van uit te besteden worden opdrachten naar de wijk geleid en bewoners en lokale ondernemers betrokken bij de uitvoering ervan. De basis hiervan wordt gevormd door een betrokken en actief netwerk van bewoners, bedrijven en instanties die (vaak voor het eerst) met elkaar samenwerken en zo meer mogelijk maken. Een innovatieve vorm van zelforganisatie waarmee de coöperatie vanuit het Wijk- en Werkcommon arbeidsparticipatie stimuleert en (inter)nationaal aandacht genereert voor de kansen en kwaliteiten van Rotterdam-Zuid.

Waarom goed voor Rotterdam?

Wie met een cijfermatige bril naar Rotterdam-Zuid kijkt, ziet op het eerste gezicht misschien achterstand, armoede en andere bedreigingen. De Afrikaanderwijk Coöperatie heeft juist oog voor de grote diversiteit aan culturen, aanwezige middelen, talenten en vaardigheden. De coöperatie signaleert en creëert kansen om het zelforganiserend vermogen van bewoners en ondernemers te vergroten en zo de economische en sociale positie te versterken. De Afrikaanderwijk heeft de stad namelijk veel te bieden.

Waarom vernieuwend?

Meerwerk betekend vaak meer kosten, langer wachten, minder plezier. Het project Meer-werk betekent voor de Afrikaanderwijk echter meer welzijn, meer betrokkenheid, meer ervaring, meer ontwikkeling en meer activiteiten. De Afrikaanderwijk Coöperatie maakt door zelforganisatie van de wijk een sterker en kapitaalkrachtiger gebied waarbij we in Wijk- en Werkcommon het Gemaal op Zuid laten zien hoe er met elkaar meer mogelijk is. Het is een dynamische en levendige plek voor heel Rotterdam.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

De wijkcooperatie werkt

Doe mee

Organisatie: Afrikaanderwijk Cooperatie

Contactpersoon: Annet van Otterloo

Wij zoeken

- Wij zoeken enthousiaste en talentvolle bewoners en ondernemers.
- Ambtenaren die verder dan hun eigen domein durven te denken.
- Met cofinanciering kunnen we in het Werk- en Wijkcommon nog meer mogelijk maken.
- Ook zoekt de coöperatie altijd nieuwe partners, deelnemers en opdrachtgevers om met elkaar Rotterdam sterker te maken.

Gerelateerde Plannen

Moeder vader werk gezin mamafamily 1100 734 c1

Sterke mannen, sterke gezinnen

Met mijn plan wil ik jongemannen naar de arbeidsmarkt toe leiden. Deze jongemannen van 16 jaar en ouder zijn vooral vroeg tijdig schoolverlaters en staan veraf van de arbeidsmarkt.

Bekijk dit plan
To reach 2697951 600 300x182 2x

Project Smart 2018

De kortste weg naar een betaalde baan in 2018; en unieke werkervaringsplaatsen.

Bekijk dit plan
Op de site

Lekker Thuis (2)

Lekker Thuis regelt langer thuis wonen. Thuiswonende senioren belonen werkzoekende vijftigplussers voor maatwerk hulp.

Bekijk dit plan
Vangnet

Vangnetovereenkomst

Basisinkomen via een private Vangnetovereenkomst

Bekijk dit plan
Dsc 3472

27+ en op weg naar een goede toekomst!

Vangnet tussen wal en het schip, 27 plus duurzaam uit de uitkering. Wij doen dit door middel van een unieke combinatie van coaching door ervaringsdeskundigen, inzet van rolmodellen, dagelijks sporten en een speciaal ontwikkeld lesprogramma.

Bekijk dit plan
Foto tienervader i

Toolz & Talent

Toolz & Talent geeft jonge vaders, die geen startkwalificatie of werk hebben, mentale en fysieke gereedschappen mee, om zo een rolmodel voor hun kind(eren) te zijn.

Bekijk dit plan
Afbeelding link2work

Link2Work 2.0

Maatwerk coachingstraject voor uitgevallen Rotterdamse jongeren in de leeftijdscategorie 16 t/m 27 jaar. Het doel is zelfvertrouwen, kennis en vaardigheden te ontwikkelen, zodat zij kunnen uitstromen naar een betaalde baan, stage of opleiding.

Bekijk dit plan
Ninaflitstsr 11

Sea Rangers: de Rotterdamse banen voor de toekomst

Tijdens een bootcamp van 5 weken krijgen groepen (werkloze) jongeren een nieuwe start en kans op een unieke carrière op zee.

Bekijk dit plan
Meer plannen