Ontdek › Plan

SeedZ - socio-economische incubator in Rotterdam

Subsidie toegekend € 145.347,00

Aangemaakt: 10 november 2016

Dus echt iedereen aan het werk

Door een pragmatische en creatieve aanpak biedt SeedZ met Rotterdamse eigenzinnigheid een werkzaam perspectief op betaald werk en/of zelfstandig ondernemerschap.

Vrijwel alle initiatieven van SeedZ kennen haar oorsprong in de complexe
maar ook inspirerende Afrikaanderwijk. Dé wijk van Nederland waar alle
“tijdloze” zorgvragen aan de orde komen: armoede, taalachterstand,
werkloosheid en maatschappelijke ontkenning. Vooral hier blijkt: een leven
zonder toekomstperspectief creëert een voedingsbodem voor wederkerige
uitsluiting.
SeedZ heeft dan ook verspreid over de Afrikaanderwijk een complementair
netwerk van werkdivisies geïnitieerd: een werkplaats voor ambachtelijke
beroepsgroepen, een eigentijdse shop-in-shop store ter stimulering van
benodigde competenties in het midden- en kleinbedrijf [kioskz], verscheidene
wijkgeoriënteerde servicediensten én een toegankelijke locatie voor
ontmoeting en zelfontwikkeling. Andere initiatieven en partnerships van
SeedZ zijn eveneens in ontwikkeling; cultuur, educatie, sport en
ondernemerschap vormen hierbij de centrale thema’s.
Een bijzondere mix van doelgroepen werken in deze wijk

Waarom goed voor Rotterdam?

Rotterdam is de stad van handen uit de mouwen. Geen woorden maar
daden. Een geformaliseerde en hiërargie gedreven zorghouding/-verlening
staat echter teveel op beschouwende afstand van de dagelijkse -
Rotterdamse - realiteit. Abstrahering en fragmentering verlamt het
maatschappelijk zorgpotentieel, m.n. voor de Nieuwkomers en mensen met
multi-problematieken.
SeedZ staat dagelijks in direct en ervaringsdeskundig contact met deze
doelgroepen en hun zorgvragen. Door deze professioneel

Waarom vernieuwend?

De vernieuwing van SeedZ is de herkenning van de individuele zorgvragen
van onze doelgroepen, gecombineerd met een inspirerende en pragmatische
beantwoording hiervan. Hoopvol, zonder bureaucratische hierargie.
Toegankelijk, zonder gesloten managementdeuren. Energiek, zonder
verlammende stagnatie. Maar vooral ook professioneel, waardoor compassie
zich duurzaam manifesteert in de talentontwikkeling van het welzijn van onze
Rotterdamse “Medelanders” met hun droom.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Logo seedz rgb

Doe mee

Organisatie: SeedZ

Contactpersoon: Payman Hanifi Moghaddam

Wij zoeken

Financiële ondersteuning

Gerelateerde Plannen

Verbindingsofficier 3

High Performance Solide Plus

Kansloze werklozen aan het werk in Rotterdam. Bij Rotterdamse ondernemers die wat terug willen doen.

Bekijk dit plan
Clv.v25.2d.ondernemerskasten

Uit de Kast in Het Wijkpaleis!

Uit de kast! biedt in de laagdrempelige omgeving van het Wijkpaleis een werkkast voor startende makers als tussenstap naar een eigen werkruimte. Hiermee worden de wijkeconomie en werkgelegenheid in Rotterdam West gestimuleerd.

Bekijk dit plan
Img 5126

GEEN woorden maar BEELDEN

Dit plan helpt iedereen aan een baan dmv beelden!

Bekijk dit plan
Robin   emma at work

Experience LAB Rotterdam

Jongeren met een chronische fysieke aandoening stimuleren naar een zelfstandige toekomst, door een lokaal netwerk te vormen dat draagvlak creëert en jongeren ondersteunt met als doel een duurzame werkplek te vinden voor deze jongeren.

Bekijk dit plan
17792467 3d people man person with pieces jigsaw puzzle

Start met Status

Werkgevers met een personeelsvraag koppelen aan werkzoekende statushouders op het bedrijventerrein Schiebroek. Met een innovatieve aanpak vullen we een personeelsbehoefte in en verhogen we de arbeidsmarktparticipatie van statushouders.

Bekijk dit plan
Entree werk

Entree Werk: een succesvolle start!

Entree Werk! Het versterken van de startsituatie van kwetsbare jongeren op de Rotterdamse arbeidsmarkt.

Bekijk dit plan

Facilicom Traineeship

Inrichten van een traineeship voor jongeren (jongens en meisjes) die net hun opleiding niveau 2 bij het Albeda hebben afgerond.

Bekijk dit plan
Afbeelding link2work

Link2Work 2.0

Maatwerk coachingstraject voor uitgevallen Rotterdamse jongeren in de leeftijdscategorie 16 t/m 27 jaar. Het doel is zelfvertrouwen, kennis en vaardigheden te ontwikkelen, zodat zij kunnen uitstromen naar een betaalde baan, stage of opleiding.

Bekijk dit plan
Meer plannen