Ontdek › Plan

Sollicitatietraing voor Turkse uitkeringsgerechtigden

Aangemaakt: 13 september 2018

Dus echt iedereen aan het werk

De Turkse uitkeringsgerechtigden beschikken over een curriculum vitae en ze kunnen een motivatiebrief schrijven.

Het verzorgen van sollicitatietrainingen en empowerment voor Turkse werkzoekenden woonachtig in de gemeente Rotterdam.
Er wordt verwacht dat uitkeringsgerechtigden zo snel mogelijk moeten participeren in de Nederlandse samenleving. Zo ook op de arbeidsmarkt. Toetreden op de arbeidsmarkt betekent drempels overwinnen. In ieder geval de taal leren, voldoen aan de Wet Taaleis, leren netwerken, een culturele kloof overbruggen en vooral: een baan zoeken. Voor dat laatste wordt een aantal specifieke vaardigheden gevraagd. Door middel van mijn sollicitatietraining wordt hieraan speciale invulling gegeven.
Op eenvoudige wijze worden de sollicitatievaardigheden aangeleerd en getraind. Elk individu, werkend of werkloos, dient de basis sollicitatievaardigheden te beheersen.

Waarom goed voor Rotterdam?

Indien er uitkeringsgerechtigden uitstromen betekent dit voor de Gemeente Rotterdam een besparing van €20.000 per klant op basis van een jaar.
Financiële besparing en een goed voorbeeld gemeente zijn voor Nederland.

Waarom vernieuwend?

Sommige doelgroepen hebben maatwerk nodig en de Turkse uitkeringsgerechtigden hebben een andere aanpak nodig dan andere doelgroepen.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Doe mee

Organisatie: The New Me, Trainingsbureau

Contactpersoon: Hatice Samanci

E-mail: h_guldane@hotmail.com

Wij zoeken

Ik heb een kans van de gemeente Rotterdam nodig, zodat ik ze mijn dienstverlening kan aanbieden.

Gerelateerde Plannen

Linkedin cover

Empowering female newcomers to enter the labour market

She Matters is a social enterprise recruitment agency empowering women who have a refugee or forced migration background.

Bekijk dit plan
Schermafdruk 2018 10 08 15.18.09

DeBroekriem, bijeenkomsten voor werkzoekenden

Vrijwilligers organiseren netwerkbijeenkomsten waarbij werkzoekenden onderling profiteren van elkaars ervaringen en elkaars netwerk.

Bekijk dit plan
To reach 2697951 600 300x182 2x

Project Smart 2018

De kortste weg naar een betaalde baan in 2018; en unieke werkervaringsplaatsen.

Bekijk dit plan
Little star v1

Piccolo Stella

Het creeren van werkervaringsplaatsen voor zwakkeren op de arbeidsmarkt middels een suistanable businessmodel.

Bekijk dit plan

'T WERKT!

zet cultuur, erfgoed en ondernemerschap in om langdurig werklozen te helpen aan betaald werk. Deelnemers volgen een intensief, persoonlijk programma van 6-8 weken (o.m. coaching, workshops en trainingen)

Bekijk dit plan

lerenondernemerteworden praktijkopleiding

moelijk plaatsbaren jongeren? een doel tegeven

Bekijk dit plan
Logo midden

De Blauwe Krokodil

Mensen met een arbeidsbeperking die hun digitale talent inzetten en hiermee aanvullend inkomen genereren. Ze kunnen op deze manier deelnemen aan de veranderende arbeidsmarkt die steeds flexibeler wordt.

Bekijk dit plan

Training voor Statushouders

Vluchtelingen willen zo snel mogelijk participeren in de Nederlandse samenleving. Hierbij ga ik ze ondersteunen.

Bekijk dit plan
Meer plannen