Ontdek › Plan

Sterke mannen, sterke gezinnen

Aangemaakt: 30 oktober 2016

Dus echt iedereen aan het werk

Met mijn plan wil ik jongemannen naar de arbeidsmarkt toe leiden. Deze jongemannen van 16 jaar en ouder zijn vooral vroeg tijdig schoolverlaters en staan veraf van de arbeidsmarkt.

Met dit plan moeten jongens toegang vinden tot de arbeidsmarkt.
Doormiddel van intensieve begeleiding op alle leefgebieden. Met een team van professionals op het gebied van training in rekenen en taal, (peer)coaching, sport, maatschappelijke zorg, waaronder schuldhulp, worden zij begeleid om hun talenten en dromen bloot te leggen. Samen wordt er met de client een handelingsplan opgemaakt en gekoppeld aan de juiste professionals.
Het gezin en vrienden spelen een belangrijke rol en wordt ook bij betrokken. Communicatie en reflectie zal als een rode draad door het project heen lopen. Na 10 weken intensieve begeleiding heeft de client zijn eigen pad gekozen en uitgestippeld. Hij heeft een contract voor minstens 12 uur bij een werkgever, volgens zijn interesse, voor tenminste 6 maanden. Hierna gaat hij of verder bij de werkgever of als zelfstandige. Het kan ook zijn dat hij kiest voor een opleiding om zijn droom waar te maken.

Waarom goed voor Rotterdam?

Dit programma is goed voor Rotterdam, omdat het ondermeer zal leiden tot afnemen van het werkloos thuiszitten en hierdoor ook afname van de criminaliteit. Als mannen gelukkig zijn, kunnen zij ook hun (toekomstig) gezin gelukkig maken. Hierdoor zullen eenouder gezinnen afnemen , zodat kinderen zich met meer zelf vertrouwen kunnen ontwikkelen.

Waarom vernieuwend?

Dit project is vernieuwend, omdat het zich voornamelijk richt op jongemannen, tussen 16 en 27 jaar met of zonder start kwalificatie.
De focus van dit plan ligt bij het gezin. Deze moet weer de hoeksteen van de samenleving vormen.

Bijlagen:

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Moeder vader werk gezin mamafamily 1100 734 c1

Doe mee

Organisatie: Gilbre education

Contactpersoon: Ingrid Jacott

Gerelateerde Plannen

Ontbrekende schakel

Rotterdam Schakelt!

Rotterdam kent veel werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Rotterdam Schakelt! verbindt hen direct met werkgevers en de instellingen die werken aan hun plaatsing.

Bekijk dit plan
Afbeelding link2work

Link2Work 2.0

Maatwerk coachingstraject voor uitgevallen Rotterdamse jongeren in de leeftijdscategorie 16 t/m 27 jaar. Het doel is zelfvertrouwen, kennis en vaardigheden te ontwikkelen, zodat zij kunnen uitstromen naar een betaalde baan, stage of opleiding.

Bekijk dit plan
Robin   emma at work

Experience LAB Rotterdam

Jongeren met een chronische fysieke aandoening stimuleren naar een zelfstandige toekomst, door een lokaal netwerk te vormen dat draagvlak creëert en jongeren ondersteunt met als doel een duurzame werkplek te vinden voor deze jongeren.

Bekijk dit plan
Images

Re-integratie - van kansloos naar kansrijk

Ieder burger in Rotterdam heeft recht op een eerlijke kans om zichzelf te scholen en te werken. Met dit plan stimuleren wij jongeren om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien tot een waardevolle werknemer/ondernemer

Bekijk dit plan
Ninaflitstsr 11

Sea Rangers: de Rotterdamse banen voor de toekomst

Tijdens een bootcamp van 5 weken krijgen groepen (werkloze) jongeren een nieuwe start en kans op een unieke carrière op zee.

Bekijk dit plan

Groen Rekruten @ CityLab010

Deze (nieuwe) business case richt zich op het ondersteunen van jongeren en jongvolwassenen met een taalachterstand bij het scoren

Bekijk dit plan
Nwelogouitjezelf

van SPANG ONDERNEMEN tot ....Starrenbucks

Spang Ondernemen: Leren, ondernemen en zorgen voor elkaar vanuit een betrokken gemeenschap als basis voor succesvol ondernemerchap

Bekijk dit plan
Meer plannen