Ontdek › Plan

Urban Skills

Subsidie toegekend € 125.000,00

Aangemaakt: 29 april 2016

Dus echt iedereen aan het werk

Leren voor jongeren. Werken voor jongeren.

Onze aanpak is tweeledig en heeft een preventief deel gericht op jongeren van 16 tot 18 jaar en een curatief deel gericht op jongeren van 18 tot 27 jaar, en bestaat uit een combinatie van training op houding en gedrag en bemiddeling / begeleiding naar werk waarin gebouwd wordt aan het ontwikkelen van vaardigheden voor leven, leren en werken.
Beide trajecten bieden een traject aan binnen de context waarin de doelgroep moet leren functioneren. Het curatieve traject biedt training en coaching binnen een werkgerichte omgeving en ligt in het verlengde van het preventieve traject binnen een onderwijssetting plaats vindt.
Deze combinatie werkt als een multiplier voor de output en is daarom in onze visie onontbeerlijk voor een effectieve aanpak. Onze ambitie is om jongeren die in principe in staat zijn om zelfstandig een succesvol economisch onafhankelijk bestaan op te bouwen, al vroegtijdig in hun kracht te zetten zodat bijsturing in een later stadium.

Waarom goed voor Rotterdam?

Resultaten:
Preventief - De ervaring van de afgelopen jaren is dat van leerlingen die het Urban Skills programma hebben gevolgd 80 procent het diploma behalen en daarmee de startkwalificatie hebben verworven. Deze groep zal dankzij het gevolgde programma zelfstandig een werk kunnen vinden.
Curatief - Ervaringscijfers: 80 procent zal het programma met goed gevolg doorlopen en het certificaat ontvangen. 50 procent hiervan zal werk vinden en 50 procent zal een participatiebaan vinden.

Waarom vernieuwend?

Het unieke van dit project is de samenwerking tussen enerzijds de scholing en vorming van een kwetsbare groep van leerlingen en jong volwassenen en anderzijds de gerichte toeleiding naar de arbeidsmarkt. Verborgen talenten is in het kort de brug tussen beiden domeinen.

- Een vormende instelling die werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt traint en begeleidt;
- Een arbeidsbemiddelingsbureau dat actief vacatures zoekt, contacten heeft met het bedrijfsleven en zelf formeel als werkgeve

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Doe mee

Contactpersoon: Hans Houweing

Gerelateerde Plannen

lerenondernemerteworden praktijkopleiding

moelijk plaatsbaren jongeren? een doel tegeven

Bekijk dit plan
Schermafdruk 2018 10 08 15.18.09

DeBroekriem, bijeenkomsten voor werkzoekenden

Vrijwilligers organiseren netwerkbijeenkomsten waarbij werkzoekenden onderling profiteren van elkaars ervaringen en elkaars netwerk.

Bekijk dit plan
2018 10 23 14 50 46

Game and Work / Speak

Mensen met een achterstand op o.a taal aan het werk helpen door middel van games

Bekijk dit plan
Favicon werkenvoorelkaar

Expeditie Rotterdam

Vijftigplussers met een taalachterstand aan het werk. Op een vernieuwende manier taalachterstand inlopen en werk vinden.

Bekijk dit plan

Training voor Statushouders

Vluchtelingen willen zo snel mogelijk participeren in de Nederlandse samenleving. Hierbij ga ik ze ondersteunen.

Bekijk dit plan
Entree werk

Entree Werk: een succesvolle start!

Entree Werk! Het versterken van de startsituatie van kwetsbare jongeren op de Rotterdamse arbeidsmarkt.

Bekijk dit plan

Opleider in de wijk!

Gratis opleidingen in toegangkelijk locaties (Afrikaanderwijk) voor kansloze werklozen en voor de minima's die willen doorstromen.

Bekijk dit plan
Meer plannen