Ontdek › Plan

Overschie Werkt

Subsidie toegekend € 12.000,00

Aangemaakt: 19 mei 2017

Dus echt iedereen aan het werk

Werkgelegenheidsproject door samenwerking met welzijnsorganisatie en lokale ondernemers.

We starten met een groep van 8 deelnemers (m/v) met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het wordt een heterogene groep met deelnemers in de leeftijd van 18-45 jaar. Lokale bedrijven/ondernemers worden betrokken bij de invulling van het programma. We bieden verschillende werkvormen om deelnemers te trainen, een combinatie van fysiek, mentaal en praktisch.

In 5 weken worden deelnemers klaargemaakt om de arbeidsmarkt (weer) te betreden.
De deelnemers brengen al het geleerde in de praktijk tijdens de finale week van Overschie werkt, door het lopen van stages bij verschillende bedrijven en het geven van een persoonlijke pitch. Minstens 75% van de deelnemers heeft na afloop van het traject een baan of stageplaats. Stages hebben een maximale duur van 3 maanden (met uitzicht op een vaste baan).

De deelnemers worden aangemeld via het wijknetwerk, het wijkteam, de vraagwijzer en het jongerenloket .

Waarom goed voor Rotterdam?

Het is goed voor Rotterdam, omdat het een no-nonsense aanpak is. Geen dossiers, beleidsplannen enz; niet lullen, maar poetsen. Los van alle ambtelijke instanties en molens worden er meters gemaakt en kansarmen in zeer korte tijd weer aan werk geholpen. Daarnaast kunnen lokale ondernemers er omzet uit halen door het leveren van diensten en producten.

Waarom vernieuwend?

Het is vernieuwend omdat de organisatoren een groot en warm netwerk hebben. WMO radar in relatie tot de werkzoekenden; Overschie Business Plaza in relatie tot de werkgevers in Overschie e.o.

De gemeente Rotterdam is niet verantwoordelijk voor de inhoud van het plan.

Arbeidsmarkt

Doe mee

Organisatie: Overschie Business Plaza

Contactpersoon: Ed Kort

Wij zoeken

Advies om dit werkgelegenheidsproject te starten met hulp van gedeeltelijke subsidie.

Gerelateerde Plannen

Hiretime2

HireTime

Solliciteren toegankelijker maken voor iedereen, door de sollicitatieprocessen van bedrijven te versimpelen via een (web)app. Dit vertaalt zich in de gebruiksvriendelijke HireTime app voor kandidaten om te kunnen solliciteren.

Bekijk dit plan
Images

Re-integratie - van kansloos naar kansrijk

Ieder burger in Rotterdam heeft recht op een eerlijke kans om zichzelf te scholen en te werken. Met dit plan stimuleren wij jongeren om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien tot een waardevolle werknemer/ondernemer

Bekijk dit plan
Partners

Waarde in Werkkracht

'onbenutte talenten' uit christelijke en moslim migranten gemeenschappen in Rotterdam helpen om de stap te zetten naar werk.

Bekijk dit plan
Logo5.0 01

GenderTalent: Aan 't werk met Talent van Transgenders

GenderTalent helpt trans personen concreet aan het werk door vanuit een veilige haven trans personen te coachen, trainen en bemiddelen naar een werkplek bij een veilige werkgever.

Bekijk dit plan
Wijkenergie werkt

WijkEnergie Werkt

Een wijkinstallatiebedrijf dat mensen uit de wijk inzet bij de energietransitie in hun wijk.

Bekijk dit plan
Schoenfabriek wim 1953

Stadswerker

Wij geven mensen de kans om op een van onze projecten aan het werk te gaan. Op basis van hun competenties zorgen wij voor de match naar diverse werkgevers.

Bekijk dit plan

Sollicitatietraing voor Turkse uitkeringsgerechtigden

De Turkse uitkeringsgerechtigden beschikken over een curriculum vitae en ze kunnen een motivatiebrief schrijven.

Bekijk dit plan
Rebelz afbeelding

Rebelz aan de Rotte

Het creëren van extra leerwerkplekken specifiek voor de doelgroep vrouwelijke ex-gedetineerden met een taalachterstand. D.mv. de aanleg van een drijvend terras voor het restaurant Rebelz aan de Rotte.

Bekijk dit plan
Meer plannen